Meta supprime environ 600 postes dans sa division IA
Le 23 octobre 2025, le groupe Meta a annoncé la suppression d'environ 600 postes au sein de sa division dédiée à l'intelligence artificielle (IA). Cette décision s'inscrit dans un plan de réorganisation visant à réduire la complexité organisationnelle après une importante phase de recrutements.
Motifs évoqués et modalités de la mesure
La direction présente cette décision comme une réponse au gonflement organisationnel résultant de recrutements soutenus. Alexandr Wang, directeur général de l'IA chez Meta, a indiqué dans une note que ces suppressions devraient conduire à ce que « moins de discussions seront nécessaires pour prendre des décisions ». D'après les informations disponibles, un nombre significatif de collaborateurs touchés pourraient être reclassés au sein du groupe plutôt que licenciés.
Communication et réactions
Meta n'a pas répondu aux sollicitations visant à obtenir des précisions sur la mesure. Les éléments publiés à ce stade concernent l'ampleur des réductions et la possibilité de reclassement interne pour certains employés. Les syndicats et représentants du personnel n'ont pas été mentionnés dans les communiqués diffusés.
Contexte technologique et politique
Le groupe a accru ses investissements dans les technologies d'IA dans les mois précédents. Mi-septembre, Meta a présenté des lunettes connectées intégrant un écran dans les verres et des fonctions reposant sur l'IA. En août, l'entreprise a annoncé la création en Californie d'un organisme destiné à financer des candidats locaux favorables à une régulation moins contraignante de l'IA.
Conséquences attendues
La réorganisation vise à rationaliser la prise de décision et à réduire la complexité dans la division IA. Elle intervient alors que Meta poursuit des investissements produits et des actions politiques liées à l'avenir de l'intelligence artificielle. L'impact concret sur les équipes et les produits dépendra des modalités de reclassement et des décisions ultérieures du groupe.
