Contexte et Déroulement de la Liquidation
La marque de prêt-à-porter Jennyfer, fondée en 1984, a été placée en liquidation judiciaire fin avril 2024 par le tribunal de commerce de Bobigny. Cette décision fait suite à des difficultés économiques persistantes exacerbées par une augmentation des coûts opérationnels et une inflation galopante. Jennyfer, qui comptait en juin 2023, 220 magasins en France et 80 à l’international, notamment en Belgique, a vu son modèle économique devenir insoutenable face à la baisse du pouvoir d’achat et à une concurrence accrue.
Offres de Reprise
Dans ce contexte, douze offres de reprises ont été soumises au tribunal de commerce, mais seulement deux d'entre elles sont considérées sérieuses selon Stéphane Ducrocq, avocat des représentants du personnel. Ces offres ne sont cependant pas jugées satisfaisantes car elles impliquent la suppression d'un nombre conséquent d'emplois.
L'une des offres les plus attrayantes propose de sauvegarder environ 350 emplois sur les 999 existants. Un intérêt notable provient du groupe breton de prêt-à-porter Beaumanoir, qui a soumis une offre concernant 26 points de vente et le maintien de 160 postes. Une autre proposition, mentionnée par Le Monde, envisagerait une reprise conjointe par l'enseigne Celio et Salih Hallassi permettant de conserver plus de 300 employés.
Perspectives et Retombées
La date limite pour se manifester comme potentiel repreneur était fixée au 13 mai, les propositions devant être examinées lors d’une audience prévue le 28 mai. Dans un marché du prêt-à-porter en crise, le défi pour les repreneurs potentiels reste de proposer un modèle capable de maintenir l'activité tout en minimisant les pertes d'emplois.
En dépit d'un plan de sauvegarde de l'emploi impliquant déjà la suppression de 75 postes sans fermeture de magasins, le chemin à suivre pour la marque Jennyfer dépendra de la faisabilité des plans de redressement proposés. La direction souligne que l'explosion des coûts et la concurrence agressive rendent toute reprise complexe, nécessitant des ajustements stratégiques majeurs pour retrouver une stabilité économique.
Ainsi, les développements à suivre seront cruciaux pour l'avenir des employés et l'intégrité de la marque dans un secteur en mutation rapide.
